1、贯彻党和国家的路线、方针和政策，执行上级指示和决定。

2、负责图书馆的行政工作，领导制定图书馆发展规划、工作计划、规章制度、岗位职责和干部培训计划，组织实施并监督检查各项工作的落实情况。

3、做好全馆职工的思想政治工作，端正服务态度，增强服务意识，提高服务质量，关心职工健康和生活。

4、负责主持馆务会议，决定全馆业务和行政管理中的重大问题。

5、领导馆内组织机构的建立和调整，明确各部室的职责，负责馆内职工队伍建设和人事安排，有计划地安排人员业务进修，定期进行人员业务考核、评职和聘任工作。

6、领导馆内学术研究、对外学术交流和馆际合作。

1、负责各种统计报表的布置、检查、核准及上报工作。

2、负责读者服务及宣传工作，经常收集E-mail信箱中读者所提意见和建议，并及时处理；负责读者服务工作，负责读者座谈会、知识讲座等工作。

3、负责采访部门的工作。

4、负责全国文化信息资源共享工程支中心工作。

5、负责开展图书宣传、咨询和图书推荐的工作。

6、完成上级领导和馆长交办的其他工作。

1、负责筹办全馆性活动和会议，做好对外接待工作。

2、负责全馆安全、卫生工作的布置、督促和检查。

3、负责图书馆印章、文书收发和档案管理。

4、负责设备（家具）配置、验收、管理和维修。

5、负责全馆考勤。

6、负责各项工作数据统计、分析。

7、负责借书证的发放及补发，各种押金及其它费用的收取。

8、负责全馆办公用品计划、保管及发放。

9、负责全馆职工福利、奖金的领取和分发。

10、负责临时工管理。

11、负责全馆门禁卡的管理。

12、完成馆领导交办的其它工作。

1、根据我市特点和读者需求，提出文献资源建设的建议，制订文献采购原则、标准，编制年度经费预算和工作计划。

2、做好文献需求信息的调查、分析、研究工作。掌握图书、期刊的出版发行动态，积累有关资料、数据。

3、负责图书的采购、验收、登记、剔旧、注销、回溯。

4、负责图书的分类、编目、加工、典藏，并负责制定相关的工作细则。

5、负责报刊订购，期刊分类、编目工作。

6、负责赠阅文献登记、编目、加工工作。

7、定期做好各类文献资料的数据统计工作，并负责文献数据的建设和管理维护工作。

8、负责报刊及图书的宣传报道工作，开展新书通报及推荐工作。

9、负责镇乡、村、户、企图书室的业务辅导工作。

10、完成馆领导交给的其它工作。

1、确保图书馆管理系统的正常运行，定期进行管理系统的维护、数据的更新及备份。

2、承担本馆自动化建设项目，负责馆内电子设备的调试、维护工作。并不断完善本馆电脑系统，定期对电脑系统进行杀毒、数据更新。

3、指导图书馆各类数据库的建设和维护。

4、保证图书馆网站的正常运转。负责本馆网页的改版、更新、维护。

5、负责图书馆计算机IP地址的分配、管理工作。

6、负责全馆网络的畅通。承担图书馆局域网的安全、保密工作。

7、负责本馆员工使用管理系统的操作培训。

8、负责读者使用计算机的服务管理工作。

9、完成馆领导交给的其它工作。

1、受理、解答图书馆各类咨询，提供导向性服务。

2、负责解答读者利用图书馆资源和服务中的各类问题，包括现场咨询和电话咨询。

3、负责接收读者对图书馆的建议、意见、要求，并将其传达至相关部门和人员。

4、负责办理读者卡，做好登记，按照要求认真审核后，给予办理。

5、负责读者卡挂失、补卡、退卡及各种违规处理。

6、负责读者在馆内所有消费的充值。

7、负责工作区设备的管理及安全工作。